新闻资讯 小企业所需要三类人才 在《大腕》里面有这样一句的经典的话语：21世纪什么最贵?人才! 在现实企业中，人才一般有三种，而中小型酒水企业必须必须根据自己阶段性需求和战略目标，把握住自己究竟选择什么样的人才。 一、一种是英雄式的独立型人才 一种是喜欢跑单帮，能够依靠个人能力创造不凡的销售业绩，我们称之为独立型人才。 他们在没有…
新闻资讯 如何为公司选择合适的员工? 随着经济形势的缓慢复苏，很多在经济衰退时期裁减了骨干员工的小型企业主现在开始重新考虑招聘员工了。和以前相比，挑选合适的人在现在这个时候变得更为重要。那些擅长招募人才的首席执行官们，例如Gentle Giant Moving Co 的Larry O‘Toole和Menlo Innovations的Rich Sheri…
新闻资讯 应对中小企业人才流失的策略 中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，在一定程度上影响地区乃至整个国家的经济繁荣和社会稳定。知识经济时代，中小企业间的竞争愈演愈烈，企业的竞争是产品的竞争，产品竞争的关键是技术，技术竞争的实质则是人才。近年来，由于中小企业自身处于发展阶段，管理体系还不完备，导致很多中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失…
新闻资讯 上海拟建高技能人才培养基地 上海市人力资源和社会保障局日前出台了《关于在本市行业企业中开展建立高技能人才培养基地试点工作的通知》及其操作实施办法，“十二五”期间将在该市重点产业领域，依托大型企业集团探索建立一批高技能人才培养基地。在当前上海调结构、转方式背景下，这将为技能人才队伍建设注入新的动力。 首先，发挥企业主体作用，打造“航母级”培…
新闻资讯 创新人才培养使用应关注的几个问题 我国提出了“人才资源是第一资源”的战略思想，确立了人才强国战略，人才工作取得显著成就。然而在人才数量名列世界前茅的同时，创新人才严重不足仍是突出问题。在人才培养和使用中我国存在着几个典型现象：一是培育过程中的“乖孩子现象”。二是选才时的“完人现象”。三是用才时的“球磨机现象”。四是对待人才的“捧杀现象”。凡此种种都说明…
新闻资讯 从普通员工中选拔培养初级管理人才 摘要：作者认为改革开放以来，通过管理学院培养管理人才这一重要途径并未按照市场需求和社会需求合理形成，因此应从普通员工中选拔培养初级管理人才。文章阐明了从普通员工中选拔培养初级管理人才的充分条件和必要条件、遴选的4种方法和这一人才的后续培养问题。 关键词：普通员工 管理 管理人才 一、从普通员工中选拔培养初级…
新闻资讯 福州今年独缺16类人才 紧缺急需人才涉及38领域 记者8日从省公务员局获悉，一年一度的《福建省紧缺急需人才引进指导目录》已正式发布并从本月起实施。今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，其中福州独缺人才涉及16类职业岗位。 福州独缺16类人才 据统计，今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，包括石油化工、纺织品加工、软件产业、机械工程、冶金、材料科学、机械制造、药…
新闻资讯 从日本核事故看中国核电安全：人才培养刻不容缓 连日来，日本因地震和海啸所引发的福岛核泄露事故已经成为全球的热议话题，并再度使核电产业的发展成为世界争议的焦点。 我国核电发展要“保证绝对安全”，除了选址、设计、建设、制度、监管等因素外，更重要的是人才的培养。目前我国共有13个核电机组，装机容量达1082万千瓦。开工在建核电机组达26台、2914千瓦，是全球核…
新闻资讯 三类行业急需高端人才 高薪职位有七类最热门 昨日，由市人才交流协会主办的本月最后一场大型招聘会“牵手就业―――2011重庆春季交流大会”在观音桥步行街广场和绿云尚都智成人才市场同时举行。招聘会上，千家国内外知名企业带来了两万个工作岗位。此次招聘的职位，大多集中在中高级管理和技术类上。 未来几年，重庆哪些行业高端人才最缺?哪些职位是高薪职位?重庆晚报记者昨…
新闻资讯 人才选择的隐形悖论 人才是国家发展兴盛的主要因素。从古至今治理天下的都是难得的人才。从伊尹周公到管仲乐毅再到张子房。这些我们耳熟能详的人才是那个时代的标志。有了这些雄才大略的志士才有了那个时期的兴盛。治国平天下是古代大丈夫的所谓也是一生入世的荣耀。可能我们能够记住的大人物很少。但是正因为少了才觉得他们更加有价值。 当下中国人才可谓…
