新闻资讯 从三国学延揽人才 魏蜀吴三国各拥人才，鼎足而立，三国的领导人物在延揽人才方面都有各自的优势和特点：曹操虎据中原，政治和军事力量雄厚，三分天下有其二，挟天子以征不臣，要给什么官爵都可以;且其本人雄才大略，有实力也有愿望统一全国，人才在其麾下不愁无用武之地，因此当时世人有“争为魏公奴”的现象。 在曹操的身上，我们看到的是一种政治化的…
新闻资讯 2011年，转型下的人才选择 3月是春暖花开的日子，更是万物复苏的日子。自然界的变化，似乎也象征着职场人士的蠢蠢欲动。几乎每年的3月都是企业大量招兵买马的日子，或是大型招聘会，或是校园招聘。但是今年的招聘似乎比往年来得更早些。由于国家开始经济结构的转型，政策开始向一些特殊产业、特殊区域倾斜，企业在发生悄悄的转型;另一方面，中国一些大城市的诟病日…
新闻资讯 高校“人才链”助力自主科研创新 “北京交通大学CBTC信号系统是‘政、产、学、研、用’的典型，通过CBTC信号系统的研发与投产，培养了一批年轻的信号控制专业高水平科研与管理人才，在高校人才培养模式以及推动自主科研创新上探索出一条可行的道路。”北京交通大学校长、CBTC项目总负责人宁滨在“北京交通大学CBTC自主创新及其经验总结”新闻发布会上这样说…
新闻资讯 十二五期间哪类人才更抢手 在“十一五”的最后一年，就业市场已经出现了低端产业人才缺乏而高端产业人才富余的“怪”现象，有些地方甚至出现大学生平均工资低于农民工群体。“十二五”期间，又会有什么变化呢? 2011年是我国“十二五”的开始，国家就业政策取向在提高就业总量的同时，将重点关注就业质量的提升，其中尤其关注劳动力供给在层次和区域方面的结…
新闻资讯 中国企业为什么不为人才而海外并购 近年来，中国企业走出去进行海外并购可谓热火朝天。但是，静下来想一想，中国企业到底是为了什么而走出去呢?，这到是一个发人深思的问题。 笔者在参加北京新世纪跨国公司研究所主办第九届跨国公司中国论坛时获得这样一组数据：中国企业对外投资的主要目的是：48%被调查的中国企业认为是进军新的市场，26%是获得资源，21%是获…
新闻资讯 破解专业人才短缺难题 眼下，以沿海城市为代表的“用工荒”困扰着很多生产加工型企业。“用工荒”并不是个新名词，它既代表着加工生产工人的缺乏，也有专业技术人才稀缺的含义。相比之下，后者更为棘手。甚至有些企业家感叹，现在不差钱，就差人，高技能人才太少了。正在举行的全国两会上，这一问题也引起了部分代表委员的关注，并在职业教育、企业用工制度等方面…
新闻资讯 企业缴费比例提高或成不涨工资理由? 南方日报讯 (记者/张玮)上月中旬，深圳市法制办就《关于修改的决定草案(征求意见稿)》和《〈深圳经济特区失业保险条例(修订草案)〉(征求意见稿)》同时向社会公开征求意见，并将于今日截止意见征集。 由于两条例涉及人群广泛且与市民切身利益相关，前日，深圳大学邀请人大、政府部门…
新闻资讯 “抢”人才不易,“聚”人才更难 不同的历史时期，代表新兴力量的“时代弄潮儿”，总会形成一个新的价值取向，而这必将成为社会精英们聚集的“人才高地”。 广东“转型”靠人才，尤其是关键领域、战略性新兴产业的“领军人才”，这已经成为全省上下的共识。 近期广东各地争相出台一系列的“抢人才”计划。深圳推“孔雀计划”引万名海归，153个职位年薪过百万;…
新闻资讯 简说高端人才入职关怀 序言：“空降”已经是极为普遍了。除了一些中基层的管理或业务岗位，还有高层管理岗位，都存在着空降的现象。而根据研究机构的调查几近40%的空降都不成功。很多公司期望高端人才快速到岗，快速接手业务，快速产生价值，但是很少会给他多一点时间来适应和融入。 2003年国资委发布招聘公告，为央企全球海选7名高管。过去7年，国…
新闻资讯 “用工荒”实际上是“劳动者权利荒” 在中国的民营企业家中，大多有过国有、集体的经历，或者是曾经为官的下海者。像李书福这样由草根起步，从个体户发展到民营企业再发展到上市公司如今成为跨国企业的，在中国企业家群体中凤毛麟角。可以说，吉利的发展史，代表了中国民营经济的走势。 身为全国政协委员的李书福，关注着自己所处的行业，更关注着国计民生。近年来，他向两…
