新闻资讯 用工荒“年年荒” 劳动力短缺或将成为长期趋势 专家:劳动力短缺将是长期趋势，根本对策在创新、转型 同时要推进民工“市民化”、加快产业梯度转移 后三十年，浙江要靠创新取胜 省改革和发展研究所所长 卓勇良 浙江产业结构三十年来比较雷同，劳动力密集型制造业极度短缺，尤其是低层次的普通工人。 虽然短期内“用工荒”会直接影响生产，但这种压力在很大程度…
新闻资讯 破解“用工荒”还有哪些招? 缺工企业有四共性 本报讯 春节刚过，又到了外来务工人员返乡和企业招工的高峰期，一些务工者因为找不到工作而焦急，而更多的企业却在为招不到工人而发愁。大巴接，车站截，优惠政策发文挽留，争夺战政府加入。 这个节后，长三角珠三角，“用工荒”旧戏上演;郑州、武汉、重庆，中西部“抢工”新角登场，这个节后，孔雀不再只向东南飞。“ 用工荒”在向…
新闻资讯 全国人大代表张俊滨：加力筑高地 打赢人才战 “从国际上看，无论是欧美发达国家，还是我们的近邻日本、印度、新加坡等国家，都实施了积极的人才战略，全球范围的人才争夺战已经悄然爆发;从国内看，众多省市都制定了人才强省强市战略，人才竞争的压力越来越大……”3月6日，在十一届全国人大四次会议天津代表团的分组讨论现场，全国人大代表、天津市委组织部常务副部长张俊滨的一席话…
新闻资讯 一流人才成就一流企业 沈阳市人大常委会主任 赵长义代表 盼盼集团董事长 韩召善代表 辽宁石油化工大学党委书记 臧树良代表 主 持 人： 本报记者 毕玉才 姚晓丹 文艺橙 背景：在去年举行的“中国数控机床展”上，沈阳机床推出五大系列数控产品，与国际顶尖产品同台竞技。企业销售人员告诉记者：“多轴联动数控系统是世界数控机床…
新闻资讯 用工荒后的劳动关系法定原则 春节过后，广大农民工纷纷外出找工作，许多企业也敞开大门或分兵下农村招募农民工，这似乎成了周而复始的节后规律。然而，从主流媒体到一些用工企业都传递出“招工难”、“用工荒”这一并不新鲜的信息。 “用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”这一规定不仅仅是对劳动者的权利、义务…
新闻资讯 节后用工荒，缺的是吸引力! “招不到人啊!虽然提高了薪资标准，但还是满足不了许多务工人员的要求!”昨天，在市人力资源市场管理办公室，一位前来联系招工事宜的企业人力资源主管忧心忡忡。 现状：大规模缺工让人着急 近年来，春节后“用工荒”的信息，总给人不小的刺激。记者近日走访市人力资源市场了解到：节后用工需求旺盛，有工没人干的现象让用人单位…
新闻资讯 人力资源开发对于中国发展至关重要 理财周报特邀 Dale T. Mortensen 2010年诺贝尔经济学奖 戴尔・莫滕森 亲爱的理财周报读者： 新年好! 关于2011年的世界经济，我想先谈谈美国和欧洲的情况。 现在美国的需求不足大部分是源于负增长，银行在负的贷款利率还有存款利率之间导致一系列问题。美国政府有几方面的问题，一方面是受到财…
新闻资讯 “用工荒”将成常态 折射经济社会发展诸多问题 近几年来，每年春节前后农民工成为中国炙手可热的“香饽饽”。兔年春节刚过，“招工难”现象不仅照例出现在华南、东南沿海省份，中西部一些省份也开始抱怨招不到工人。 原本是劳务输出大省的湖北、四川，春节一过纷纷打出“留工”口号。或以“方便子女入学”“就近照顾老人”等感情因素打动人，或到车站码头围追堵截，上演了一幕“中西…
新闻资讯 不妨把“工资差距全球第一”当作警示 近日有媒体称“人力资源和社会保障部劳动工资研究所的研究表明，我国行业间工资差距最高达15倍，全球第一”。就此说法，人社部研究机构否认“我国行业间工资差距全球第一”说法，表示应按大行业划分比较。(2月15日《人民日报》) 对于人社部研究机构否认“我国行业间工资差距全球第一”的说法，虽然都是用数据说话的，比如，按大…
新闻资讯 怎样利用年终奖激励人才留住员工 虽然如何激励员工能动性是管理者终其整个职业生涯都在思忖的话题，但怎样在年终岁末发挥好激励的巨大威力则显得更为现实并紧要。年终激励令人喜出望外耳目一新，对老板自然心存感念，来年报答知遇之恩。年终激励味如鸡肋透着一股子轻蔑劲儿则累积下来的怨气甚至有可能瞬间爆发，就此拂袖而去另谋高就。 此时此刻，哪个行业年终激励水准…
