新闻资讯 用工荒真相：劳动者权益缺失成关键因素？ 在中国的民营企业家中，大多有过国有、集体的经历，或者是曾经为官的下海者。像李书福这样由草根起步，从个体户发展到民营企业再发展到上市公司如今成为跨国企业的，在中国企业家群体中凤毛麟角。可以说，吉利的发展史，代表了中国民营经济的走势。 身为全国政协委员的李书福，关注着自己所处的行业，更关注着国计民生。近年来，他向两…
新闻资讯 企业缴费比例提高或成不涨工资理由? 南方日报讯 (记者/张玮)上月中旬，深圳市法制办就《关于修改的决定草案(征求意见稿)》和《〈深圳经济特区失业保险条例(修订草案)〉(征求意见稿)》同时向社会公开征求意见，并将于今日截止意见征集。 由于两条例涉及人群广泛且与市民切身利益相关，前日，深圳大学邀请人大、政府部门…
新闻资讯 高端人才空降成功率低？入职关怀流程如何助力成功？ 序言：“空降”已经是极为普遍了。除了一些中基层的管理或业务岗位，还有高层管理岗位，都存在着空降的现象。而根据研究机构的调查几近40%的空降都不成功。很多公司期望高端人才快速到岗，快速接手业务，快速产生价值，但是很少会给他多一点时间来适应和融入。 2003年国资委发布招聘公告，为央企全球海选7名高管。过去7年，国…
新闻资讯 创新人才培养的四大误区及破局之道 我国提出了“人才资源是第一资源”的战略思想，确立了人才强国战略，人才工作取得显著成就。然而在人才数量名列世界前茅的同时，创新人才严重不足仍是突出问题。在人才培养和使用中我国存在着几个典型现象：一是培育过程中的“乖孩子现象”。二是选才时的“完人现象”。三是用才时的“球磨机现象”。四是对待人才的“捧杀现象”。凡此种种都说明…
新闻资讯 小企业所需要三类人才 在《大腕》里面有这样一句的经典的话语：21世纪什么最贵?人才! 在现实企业中，人才一般有三种，而中小型酒水企业必须必须根据自己阶段性需求和战略目标，把握住自己究竟选择什么样的人才。 一、一种是英雄式的独立型人才 一种是喜欢跑单帮，能够依靠个人能力创造不凡的销售业绩，我们称之为独立型人才。 他们在没有…
新闻资讯 从普通员工中选拔培养初级管理人才的可行性分析 摘要：作者认为改革开放以来，通过管理学院培养管理人才这一重要途径并未按照市场需求和社会需求合理形成，因此应从普通员工中选拔培养初级管理人才。文章阐明了从普通员工中选拔培养初级管理人才的充分条件和必要条件、遴选的4种方法和这一人才的后续培养问题。 关键词：普通员工 管理 管理人才 一、从普通员工中选拔培养初级…
新闻资讯 人才聚集难：如何打造战略高地与创新机制？ 广东通过高薪和政策吸引人才，但真正的关键在于营造“人尽其才”的环境。历史表明，人才向历史潮流聚集，机制与配套才是持久聚才之道。从延安到硅谷，人才高地的形成需结合战略高地与产业链建设。广东转型升级需突破“抢”与“聚”的瓶颈，构建可持续的人才生态。
