新闻资讯 企业如何破局人才大战？战略管理决定生死存亡 传统的、僵化的人事体系，无疑只会制约企业的发展，并使企业和长期竞争优势渐行渐远。想要解决这个问题，就必须把人才战略彻底落实到执行中，并和考核体系相结合。自最高领导层以下，每个层级的管理者都必须负起发现和发展人才的重任，人才管理必须有明确的指标，并且和激励系统连接起来，才能真正发挥作用。此外，高管层必须彻底把人才战略…
新闻资讯 “偏了怪了”就是创新人才吗 问 我国“十二五”规划中写道：要“提高教育现代化水平，增强自主创新能力，壮大创新人才队伍”。此前北大不鼓励招收偏才、怪才的做法引起较大社会反响，也引发了人们对于偏才、怪才和创新人才之间关系的讨论。有不少人认为，偏才、怪才的知识基础不牢固，是不可能成长为创新人才的。但也有人认为，偏才、怪才有其与众不同之处，拥有创…
新闻资讯 人才培养目标应从准备就业转为准备人生 4月2日，由中国教育学会和成华区政府主办的“和谐・创新・发展―――全国和谐教育实验区第四次工作推进会”在华西中学召开，香港大学教授程介明和成华区300多名教育工作者一起探讨了教改的意义。程介明并未对教育改革给出具体方法或路径，相反，他提出了更多的不确定和可能性：“很多事情不是只有一个正确答案。” 近年来，从幼儿…
新闻资讯 全球高端人才争夺战升级，企业如何应对？ 总部设在伦敦的安拓国际商务咨询有限公司成立于1993年，专门从事管理层和专业人员招聘，在30个国家和地区有80家分部，涉及的主要行业包括：金融服务、银行、IT、汽车、新能源、工业、市场营销、会计、法务、物流等。安拓国际曾获9项国际人力服务大奖，并荣获2010年最佳国际招聘服务组织奖。该公司在中国的运营已经超过12年…
新闻资讯 十二五”就业优先战略如何破解就业难题？ 据新华社3月28日电 “十二五”规划纲要提出“实施就业优先战略”，这一提法有什么样的意义，对我国的发展有什么样的作用。带着这些问题，记者采访了劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣。 “宏观经济必须要处理好四大目标平衡问题：一是持续与适度的经济增长;二是减少失业率，增加就业;三是控制通货膨胀;四是国际收支平衡…
新闻资讯 福州紧缺38领域人才，竟缺这16类？ 记者8日从省公务员局获悉，一年一度的《福建省紧缺急需人才引进指导目录》已正式发布并从本月起实施。今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，其中福州独缺人才涉及16类职业岗位。 福州独缺16类人才 据统计，今年福州紧缺急需人才涉及38个领域，包括石油化工、纺织品加工、软件产业、机械工程、冶金、材料科学、机械制造、药…
新闻资讯 日本核事故后，中国核电安全如何保障？人才培养成关键 连日来，日本因地震和海啸所引发的福岛核泄露事故已经成为全球的热议话题，并再度使核电产业的发展成为世界争议的焦点。 我国核电发展要“保证绝对安全”，除了选址、设计、建设、制度、监管等因素外，更重要的是人才的培养。目前我国共有13个核电机组，装机容量达1082万千瓦。开工在建核电机组达26台、2914千瓦，是全球核…
新闻资讯 高僧徒弟小米测试：企业人才培养之道 一高僧带甲、乙、丙三个徒弟跟他学艺已整整三年了。这天早上，高僧将三个徒弟叫到他跟前，并说”你们明天都可以出师了，现在我发给你们每人一穗小米，去数数看各有多少粒小米在上面，明天早上你们上路前再来告诉我。”于是，三个徒弟各自领了一穗粗细、长短都差不多的小米回到了自己的住地。 甲将小米穗从穗子上一粒粒摘下来又一粒粒数…
新闻资讯 企业人才战略八大核心挑战：你答对了吗？ 人才是企业竞争的关键性、决定性因素，这是尽人皆知的道理。但现实情况却是大多数组织无法实现有效的人才培养，经常性面临着人才匮乏的窘境。显然，这一问题的根源并非不重视人才培养，而是如何进行培养。企业重视培训、舍得花钱，或者建立了能力模型和能力评估体系，建立了多条职业生涯通道，等等一系列措施却没有产生令人满意的效果。其原…
新闻资讯 茅台质量背后的人才密码：如何打造一流团队？ 有一句经验之谈，说是“一流的产品，出自一流的企业;一流的企业，必然拥有一流的设备技术，并以一流的质量管理体系作为保障。” 参观了茅台啤酒公司，我们想为这个经验之谈加上这样一句话：“在高质量产品的背后，应当有一个高素质的人才队伍作支撑。” 茅台啤酒公司党委书记卢爱华在与我们谈到人才与产品质量关系的话题时，每每…
