新闻资讯 江城翻译产业：人才告急 武汉翻译人才供不应求 日前，中国奥委会官方网唯一多语言合作伙伴――传神联合信息技术有限公司总裁何恩培，不得不百忙之中抽空赶至武汉，因为该公司在武汉光谷软件园新成立的语言信息处理中心人才招聘遭遇瓶颈。 这家新成立的中心规划为全国最大的语言信息处理中心，为此传神已于今年春节前，将中国奥委会部分翻译项目移师武汉。…
新闻资讯 人才战略中的品牌效应 21世纪是人才竟争的世纪，对人才的争夺正在许多行业内不断升温，并大有愈演愈烈之势，因为人口结构趋势使企业越来越难以在有价值的员工离开时找到接替他们的人。为了应对这一问题，许多企业将品牌建设的技巧应用到了招聘中，想方设法对应聘者推销自己的企业。 有一项分析显示，很少有企业能像打造自己的产品和服务那样严谨地…
新闻资讯 传媒经营管理人才拉响警报 连日来，报刊整顿和传媒营销一再成为国内主流媒体的关键词。随着部门报刊的大量撤销和行业报刊的全面断奶，新一轮媒体大战一触即发。而有关媒体经营人才的话题，也随之成为业内外人士关注的焦点。 媒体紧缺经营管理人才 调查显示，目前国内共有5000多家新闻媒体，从业人员达55万人，但懂得媒体经营管理的人才却不到1…
新闻资讯 五大现状困扰应届生 “我们上小学时，上大学是不要钱的；我们还没工作时，工作是分配的；我们可以工作时，撞得头破血流才勉强找份能填饱肚子的工作……”这些网络上“80后”拿来调侃和自嘲的小诗，从一个侧面反映了一些大学生目前的境况。 伴随着高校扩招，席卷全球的金融风暴转瞬吹冷了就业市场。今年559万，明年610万，庞大的毕业生队伍和日益缩…
新闻资讯 哈埠人力资源状况显示:岗位供求反差拉大 最近，市统计局哈尔滨调查队完成了“哈埠人力资源状况调研”，100名进入哈尔滨市人力资源市场和哈尔滨市人才市场，年龄在18岁至60岁间的求职者，分别就基本情况、工资收入、就业情况等31项调查内容，进行有效调查问卷后，显示出哈埠人找工作的求职结构发生了新变化。 年轻人成为求职主体，18-25岁进入市场求职的人数达到…
新闻资讯 人资人员的六大胜任力 “胜任力”指的是完成某个岗位职责所需的有形或无形能力。那么，人力资源管理人员的胜任力模型又是怎样的呢？一项长达二十年的全面性研究发现，好的人资人员应该具有六大胜任力，其中最重要的是“可信的行动者”，这项能力表明人资人员必须能够同时处理好人际关系和达成组织目标。 该研究发现，如果人资人员只是“可信”而不是“行动者…
新闻资讯 留住人才的6个HR项目 很多公司领导往往面临这样一个问题，公司想留的员工偏偏要走，公司不想留的员工又偏偏不走，其实这是一个很不容易解决的两难问题。 时值年底，让我们来讨论一下对于大部分管理者来说头疼的问题：如何让你的团队稳定而积极地前进，防止流失率增高的现象。 实际上，我们应该看到，人才发展有四个步骤：选、训、用、…
新闻资讯 太委屈?四大行逆势招聘惹争议 正当西方银行业陷入集体亏损、裁员的泥沼而自顾不暇时，中国的银行业却在大规模逆势招聘。市场近日传出消息称，工行、中行、农行和建行四大国有商业银行今年计划招聘合计37500名毕业生。昨日，中行、建行的新闻发言人分别向《每日经济新闻》记者确认了今年的招聘计划。 四银行逆势招聘3.75万人 昨日，记者登录工行、中行…
新闻资讯 ＰＫ和孤立，如何化解员工的对立情绪 案例： 王强和周飞最近有点烦。两人同在一家公司的销售部，因为上司的一番话，让以“兄弟”相称的两个人关系变得微妙；更让人郁闷的是，原本融洽自在的销售团队，现在却把他们两个当透明人，当空气！ 事情的起因很戏剧性。 王强和周飞是公司销售部的两名大将，这两人的销售额占了公司营业收入的一半…
新闻资讯 经济危机下的企业人力资源战略选择 经济危机的发生导致社会总体需求不足，引起企业销售收入下降，利润减少，平均成本上升，企业盈利能力下降，开工不足，甚至出现停工等现象。人力资源战略是实现企业企业经营战略的方法和手段，面对宏观经济环境的变化，企业的人力资源战略必须随之而变。 一、实施紧缩战略，集约化管理： 经济危机的发生企业必然会采取紧缩战略，业…
