新闻资讯 雷马克：中小企业增长过程中人才比融资更重要 2009年4月17日-19日，“博鳌亚洲论坛2009年年会”召开，本届年会的主题为“经济危机与亚洲：挑战与展望”。以下是4月18日下午的“中小企业的人才、融资和成长策略”分论坛上GeoPost intercontinental总裁雷马克的发言实录。 雷马克：我很高兴能够来参加博鳌亚洲论坛这次的小组讨论，我非常高…
新闻资讯 IBM在成都与高校合作 培养更多的智慧人才 第七届中国国际软件洽谈会刚刚落下帷幕，国际IT巨头就再次将目光聚焦到成都。IBM正式宣布，其将在“智慧的地球”策略之下，继续加强与教育部和高校伙伴在联合科研与智慧育人方面的合作，用“智慧”的方式在成都培育更多的“智慧”人才，为本地的IT企业服务。 启动大型主机高校合作项目 据悉，IBM已在四川大学、电子科技…
新闻资讯 如何不让薪情影响到心情?转移员工的“关注点” 如果您的企业在裁员之外，还要对留下的员工实施“节约成本的最后一招”―――降薪，那就一定要讲究方法了!首先，留下的员工是陪伴企业度过困境的伙伴，同时，对企业而言，降薪绝对只是手段而非目的。而HR要做的，就是不让员工的薪情影响到他的心情。 既然是节约成本的最后一招，那么降薪之前，一定要再三斟酌：招数是不是都悉数用尽…
新闻资讯 毕业即失业 大学生求职心态剖析 放开心态，毕业那天不失业 金融危机中，大学生求职的心态总结起来有两点：选择稳定机会大的曲线行业;把第一份工作看成是自我锻炼的开始机会，而不是安身立命的终身使命。 2008年底，一场经济危机席卷全球，如果说10月大家还带着一点点的幸灾乐祸看美国公司裁员裁到哀鸿遍野，那么在12月，我们也感到了就业的压力。在全球…
新闻资讯 人力资源外包服务行业启示录:谁在快速成长 2009年4月，由专业人力资源媒体《第一资源》杂志联合美国马里兰大学史密斯商学院发起的“2009年中国最佳人力资源外包服务商评选”榜单公布。该榜单根据品牌知名度、美誉度、服务雇员数量、服务网络规模、信息化服务水平、典型用户反馈和近年业绩表现等指标，对国内人力资源外包服务商进行综合排名。其中，易才集团摘得“快速成长大…
新闻资讯 15大技巧成就人力资源工作 技巧之一：选一个好老板 越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果，一是到企业倒闭你才走，一种等到老板改变过来，你的青春也不在了。“江山易改，本性难移”。 从前，有一个地方住着一只蝎子和一只…
新闻资讯 HR面试时有哪些必问问题 很多职场新人在写完简历投稿结束后就将面临面试问题，而面试考验的不仅是临场发挥能力，还有提前的准备也是十分重要。在此整理了一些面试中会问到的高频问题以及对应的回答技巧，帮助各位增加通过面试几率。 Q1说说你最大的缺点 A1很多人觉得一开始会让你先自我介绍，但是这些其实简历上都有，面试时不会重点考察，而说自己缺点是一个非常…
新闻资讯 社恐星人的面试法宝，这三条要谨记！ 每个人都有不同的性格，有的人比较善于与人打交道，但有的人就不善于与人进行交流，属于社恐星人。这种人在遇到面试的时候，可能就会如临大敌，紧张的不行，不知道如何更好的展现自己。下面就来介绍几个面试的法宝，社恐星人一定要好好记住！ 一、摆正心态。 我们抱着严谨的态度来看一下Interview——inter、view，翻译成中…
新闻资讯 面试遇熟人，要不要打招呼？ 面试这一阶段，基本上是求职过程中最后一个门槛了，如果能面试成功，也就意味着你基本上获得了这个工作机会。一般情况下，我们去面试的时候，遇到的人，不是一起的竞争者，就是来面试自己的面试官。但有时候也可能会出现这种情况，你碰到了熟人，这时候你要怎么办呢？是主动上前打招呼？还是视而不见？如果面试中真的遇到熟人，其实还得分情况，…
新闻资讯 如果面试官问你“还有什么问题么？”，你该如何应对！ 相信很多求职者都被面试官问过一个问题，那就是“你还有什么问题要问么？”，这看似一句客套的问话，其实背后有很重要的意义。今天我就来给各位面试者分析一下，应对这个问题的技巧。 首先，求职者最好不问以下问题： 1.没有什么可问得了。这句回答会让你丢失了进一步了解该公司的机会，而且会让HR认为你缺乏一定的思考能力。而善于思考问…
