新闻资讯 人力资源外包服务行业启示录:谁在快速成长 2009年4月，由专业人力资源媒体《第一资源》杂志联合美国马里兰大学史密斯商学院发起的“2009年中国最佳人力资源外包服务商评选”榜单公布。该榜单根据品牌知名度、美誉度、服务雇员数量、服务网络规模、信息化服务水平、典型用户反馈和近年业绩表现等指标，对国内人力资源外包服务商进行综合排名。其中，易才集团摘得“快速成长大…
新闻资讯 15大技巧成就人力资源工作 技巧之一：选一个好老板 越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板，建议你不要在浪费时间，赶快另谋高就，不然只有两种结果，一是到企业倒闭你才走，一种等到老板改变过来，你的青春也不在了。“江山易改，本性难移”。 从前，有一个地方住着一只蝎子和一只…
新闻资讯 HR面试时有哪些必问问题 很多职场新人在写完简历投稿结束后就将面临面试问题，而面试考验的不仅是临场发挥能力，还有提前的准备也是十分重要。在此整理了一些面试中会问到的高频问题以及对应的回答技巧，帮助各位增加通过面试几率。 Q1说说你最大的缺点 A1很多人觉得一开始会让你先自我介绍，但是这些其实简历上都有，面试时不会重点考察，而说自己缺点是一个非常…
新闻资讯 社恐星人的面试法宝，这三条要谨记！ 每个人都有不同的性格，有的人比较善于与人打交道，但有的人就不善于与人进行交流，属于社恐星人。这种人在遇到面试的时候，可能就会如临大敌，紧张的不行，不知道如何更好的展现自己。下面就来介绍几个面试的法宝，社恐星人一定要好好记住！ 一、摆正心态。 我们抱着严谨的态度来看一下Interview——inter、view，翻译成中…
新闻资讯 面试遇熟人，要不要打招呼？ 面试这一阶段，基本上是求职过程中最后一个门槛了，如果能面试成功，也就意味着你基本上获得了这个工作机会。一般情况下，我们去面试的时候，遇到的人，不是一起的竞争者，就是来面试自己的面试官。但有时候也可能会出现这种情况，你碰到了熟人，这时候你要怎么办呢？是主动上前打招呼？还是视而不见？如果面试中真的遇到熟人，其实还得分情况，…
新闻资讯 如果面试官问你“还有什么问题么？”，你该如何应对！ 相信很多求职者都被面试官问过一个问题，那就是“你还有什么问题要问么？”，这看似一句客套的问话，其实背后有很重要的意义。今天我就来给各位面试者分析一下，应对这个问题的技巧。 首先，求职者最好不问以下问题： 1.没有什么可问得了。这句回答会让你丢失了进一步了解该公司的机会，而且会让HR认为你缺乏一定的思考能力。而善于思考问…
新闻资讯 人才培养不是工业流水线 企业选人才就像挑选种子――与其通过“后天”去改变他的做事方法、价值观,那还不如选择一个能很快适应土壤的“种子”。漫画/邝飙企业选人才就像挑选种子――与其通过“后天”去改变他的做事方法、价值观,那还不如选择一个能很快适应土壤的“种子”。漫画/邝飙 经济遇冷，现在是人才抄底的好时机吗?―――众民企纷纷组团到高级人才…
新闻资讯 如何留住海外人才 如何留住海外人才?这是个不好回答的问题。人才不同于商品，不仅要能引得来，更要能留得住、用得好。 先说引得来。我们且以最高级的国家海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”)为例，最初的引进标准是55岁以下的国际知名大学的终身正教授，但是逐渐地，标准放宽到了60岁，甚至副教授，甚至企业里的高级工程师……尽管标准一再…
新闻资讯 你必须Get的面试零失败问答 大家都知道，找工作的通用步骤：写简历、投简历、面试。步骤看起来很简单，实际上每一步都是需要花心思的，每一步都是需要我们认真对待的。 你还记得自己面试的时候面试官都问了些什么问题吗？你还记得自己的回答是什么吗？你还记得自己当时的表现如何吗？也许你已经忘记了，没关系，我来帮你回忆回忆吧。 1、你为什么从之前公司离职？ 当听…
新闻资讯 人力资源服务业发展需要突破人才瓶颈 近年来，我国高校毕业生就业问题日趋严重，这从一个侧面反映出我国劳动力市场和人才中介服务方面的不足，但也为人力资源服务业的发展带来了新的市场需求和契机。如何把握机遇推动人力资源服务业发展?其中，有一个方面不容忽视―― 人力资源服务业发展需要突破人才瓶颈 ■中国人民大学中国就业研究所副所长 杨伟国 ■中国人…
