新闻资讯 为人才敞开大门 让人才各尽所能 建设创新型城市，人才资源是第一资源。因此，我们要不拘一格地吸引人才、用好人才、留住人才，让他们在鹏城“百花齐放”，开创人才辈出的生动局面。昨日，我市“鹏城学者计划”进入实质性操作阶段，与首批26个特聘教授岗位签订了考核责任书，标志我市吸引高端人才的步伐不断加快。 当前，对人才的竞争，在国际范围内日趋激烈。电影明…
新闻资讯 小议人本管理 所谓人本管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的管理，人本管理是文化管理运作和实践的核心，它要求理解人，尊重人，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。作为一种现代管理方式，相对于传统的管理方式而言，它是一种根本性的跨越，是更高层次的管理方式。 人本管理的产生，不仅受社会思想的影响，更是与组织生产方式的变化…
新闻资讯 供大于求的才市中仍存人才短缺 万宝盛华(中国)7月7日发布了第四次年度人才短缺调查结果和《全球人才短缺：雇主品牌何以举足轻重》白皮书。调查显示，中国内地有15%的雇主在努力填补职位空缺，这一比例与2008年持平。在中国内地，雇主最难填补的职位依次是技术人员、管理层/高级管理人员、销售代表。 尽管金融危机使许多企业放缓了招募步伐，但由于求职者…
新闻资讯 老板眼中的人力资源价值 在金融危机的季节里，各个企业都对自己的人力资源和企业战略进行了不同程度的调整，其实，作为诸多工作环节的实施者和操作者，人力资源从业者自身也面临着极大的挑战：工作量增加、招聘、裁员工作量加大等。可是，HR们的工作在老板眼中有多少价值?为此，北京数字100市场研究公司面对全国范围内中小企业的老板进行了大范围的调查，从此…
新闻资讯 中国怎样才能打赢没有硝烟的人才战争 2009年全国高招录取还没有结束，大批优秀中国高中毕业生却忙着出国。对于正在全国掀起的青年优秀人才流失海外现象，专家们表示极度担忧：“长此以往，我们如何打赢正在全球掀起的没有硝烟的人才战争?” ●惊人数据● 美国大学博士生来源 最多来自北大清华 在日前举行的“人才回归战略”研讨会上，中国与全球化研究中心…
新闻资讯 与其忧心人才流失，不如先用好身边人才 据报道，中国已成为全球最大的人才流失国，超过百万的各界人才滞留海外不归。不久前刚刚出版的《人才战争》一书大声疾呼:中国已经是目前世界上数量最大、损失最多的人才流失国之一。更有人担心，如这一趋势无法遏止，将对21世纪中国的综合竞争力，甚至中国的前途与未来构成重大威胁。 对此，一些人呼吁“筑巢引凤”，以特殊政策和优…
新闻资讯 优秀HR经理人的10项“软”条件 应许多新一代的HR经理人的一再要求，我总结了近20年来在人力资源(HR)行业的经验，供大家参考和讨论。这次主要着重在“软”能力方面的探讨，因为80%的成功靠情商。 1.善良 人力资源不论在过去、现在还是将来恐怕都要以服务角色为主，所以拥有一颗善良的心是很重要的。愿意看到别人好，愿意看到别人因为自己的一臂之力…
新闻资讯 管理人力资源 建立高效能团队 在国外曾有专门的调查公司调查并显示：企业在竞争中的优势主要来源于企业策略和人力资源两方面。在以抓市场机会为主的环境下，企业策略的优势可能比人力资源优势更为关键;然而随着市场逐步成熟，企业竞争优势将发生变化，企业人力资源优势对企业成功所起的作用可能更为巨大。目前国内总的经济环境以及各行业的市场环境都正趋于成熟、规范，…
新闻资讯 企业应重视人力资源管理工作 笔者最近就企业人力资源部的有效作用进行相关调查，有位民营企业的人力资源经理这样告诉笔者，一定规模企业的管理，70%应是对人力资源的管理，30%是对资产及其他管理;管好企业的前提是管好人，因为人是企业发展的决定性力量，事情都是人做的，人的问题解决了，其他管理和经营上的问题就会迎刃而解，笔者对此说法极为赞同。 许多…
新闻资讯 对金融危机影响下劳动关系问题的几点看法 自去年以来，国际金融危机席卷了全世界，对我国经济也产生了严重的影响，企业经营困难，中小企业倒闭，一些企业主和经济学界的人士把矛头对准了《劳动法》和《劳动合同法》，要求修改甚至废止《劳动合同法》的呼声越来越高。面对当前严峻复杂的国内外经济形势，如何处理当前的劳动关系问题，的确值得认真思考，提出可行的应对之策。 一…
