新闻资讯 加薪，如何才能皆大欢喜 涨工资似乎总是好事，但事实上，每逢年终“里外不是人”的巨大压力都使得人力资源管理者却往往愁眉不展，甚至是绞尽脑汁来协调加薪之事，以平衡企业老板和员工之间的“利益冲突”，以换来皆大欢喜的局面。 岁末年初，又到了企业给员工加薪的时候。按理，这是件令人皆大欢喜的好事，至少是大部分企业员工所翘首以盼的好事情。然而，许多…
新闻资讯 美国真实就业的四个真相 被降低的美国失业率 12月4日美国劳工部发布了《11月份就业报告》，显示美国失业率重新下降到10%，非农业就业人口减少只有1.1万人，大出市场意料，也成为近日美元反弹的重要理由。但认真分析美国就业数据体系就会发现，美国真实就业情况并没有这么乐观。 真相一：高低技能岗位减增 在之前的三个月，美国非农就业人口平均每月减少13.5万…
新闻资讯 2009中国互联网十大影响力人物揭晓 2009年，如同中国主流经济中的每一个分部一样，中国互联网依然在以令人惊讶的上升曲线前进着，进化着。虽然其间不无被洗牌出局乃至折戟沉沙的失败者，但整个互联网产业从未像今天这样繁荣，这样主流，这样富于成长性。虽然其间不无这样那样的问题，但在自上而下的纠偏和矫枉之后，中国互联网正走出浮躁、急功近利的误区，变得越来越理性…
新闻资讯 上海高技能人才呈现年轻化、知识化趋势 上海汽车变速器有限公司的数控车工周巍，在参加全国第三届数控技能大赛时，技压各路好手，获得职工组数控车工第一名，这位26岁的“帅小伙”被破格晋升为高级技师。年轻化、知识化，是近几年本市高技能人才队伍呈现的新趋势。 记者近日从市人力资源和社会保障局了解到，2008年度本市高技能人才占技能劳动者的比重已从2002年的…
新闻资讯 2010的人才流动：到新锐城市去 《人力资本管理》：万宝盛华是全球领先的人力资源雇佣与管理服务商，进入中国大陆市场16年来，取得了骄人的业绩，历经了金融危机，雇主在人才雇佣和管理方面有哪些显著变化?万宝盛华在中国的发展战略做了怎样的相应调整? 袁建华：作为一家有着悠久历史的人力资源行业的标杆企业，万宝盛华多品牌的战略业务涵盖了企业整个雇佣生命周…
新闻资讯 十大政策凸显《人才规划》新亮点 人才发展投入不足、创新人才尤其是领军人才严重不足、城乡和区域人才分布不合理……究竟有没有什么好的办法和政策可以破解我国人才发展中长期存在的“老大难”问题?近日出台的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)给出了明确的答案。 上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、研究员沈荣华…
新闻资讯 中国企业领导力与建设框架 国庆假期与一位在香港致力于领导力开发的专家见面会谈，这位在欧美等国际市场都非常活跃的领导力开发专家正好与我研究服务的对象相同――面向组织团队即Team Leadership，而不是面向个人。因此谈得比较深入。从美国谈到欧洲、港台等企业领导力开发实践，包括成败经验，非常佩服这位专家对个案研究的深入和精细，也深深学习了…
新闻资讯 未来10年，中国将如何迈向人才强国？ 7月，正是参加完高考的学子们期待自己的录取通知书、憧憬未来的时候。日前，新中国成立60年以来第一个国家人才发展规划――《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《纲要》)向社会公布，这份被媒体称为中国“从人口大国走向人才强国的纲领性文件”，为学子们未来的成功之路勾勒了一个宏观的背景。 立足…
新闻资讯 文跃然：中国企业薪酬管理新趋势 中国人民大学劳动人事学院文跃然教授主题演讲(新浪财经资料图) 2011年1月8日，由中国人民大学商学院主办的2011中国人力资源管理实践年会在中国人民大学汇贤楼隆重召开，来自中国人力资源管理研究和实践领域的意见领袖、行业翘楚汇聚一堂，切磋经验、激荡思想，共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。以下为中国人民大学劳…
新闻资讯 提高最低工资标准非“稳工”好方法 工资是劳资双方博弈的产物，既然企业是有能力加工资而不加，只能是说明了一点，工人相对于企业来说，是不具备对等谈判能力的。真正有效的措施，是帮助工人通过工会，以集体的力量获得和企业主相对对等的谈判地位。 作者：苏振华 春运首日，广东省宣布上调全省最低工资标准，平均提高18.6%，其中广州调整后最低工资标准为每月…
