近期，科学研究与统计中心会同尤里-列瓦达分析中心，就去年(2008年10月～2009年10月)经济危机对俄罗斯人才状况的影响进行了社会调查。调查对象为莫斯科市内各科研机构领导，其中包括科学院及其下属机构、国家单一制企业、国家参股公司，调查的学科领域包括自然科学、技术科学和医学等。 　　调查结果显示，大部分领导(57…

　　《人力资本管理》：万宝盛华是全球领先的人力资源雇佣与管理服务商，进入中国大陆市场16年来，取得了骄人的业绩，历经了金融危机，雇主在人才雇佣和管理方面有哪些显著变化?万宝盛华在中国的发展战略做了怎样的相应调整? 　　袁建华：作为一家有着悠久历史的人力资源行业的标杆企业，万宝盛华多品牌的战略业务涵盖了企业整个雇佣生命周…

　　新华社广州5月2日电(记者王攀 吴涛)记者从正在举行的107届广交会上了解到，“用工难”使企业人力成本不断增加，进而带动产品成本不断提高，中国产品的传统廉价劳动力和价格优势正在减弱，促使国内劳动密集型企业加快转型升级步伐。 　　广州纺织品进出口集团副总经理汤浩认为，眼下，不仅“长三角”“珠三角”等东部发达地区遇到了…

　　要想在全球范围内搜寻富有国际化视野的管理者，中国企业必须首先放宽自己的视野。 　　中国已经成为全球经济中很重要的一员，中国企业也在成为带领全球经济向前发展的领头羊，这些企业要变得更国际化，就不能仅仅局限于完全本土的经营管理，不同文化背景的人所带来的价值观、管理方法的碰撞对一个组织来说是很有好处的。 　　我们看到，那…

　　7日，福建省公务员局(省人力资源开发办公室)会同省委组织部、省台办等9部门印发《关于做好引进台湾地区高层次人才有关工作的通知》，在我国大陆率先出台吸引台湾地区高层次人才的创新政策。 　　根据通知，引进的人才一般应具有博士学位或取得专门职业及技术人员高等考试资格证书，有较高的学术、技术和管理水平。重点引进台湾电子信息…

　　最近在看《明朝那些事儿》第七卷，和前面二十几章的幽默调侃的风格相比，结局卷显得异常严肃与沉重。加速明王朝覆灭的原因，天灾人祸俱备，外敌入侵、连年灾害固然不可忽视，但是最重要的还是人的因素。看到书中描写王公大臣的亮相，不由得想起用人之道，特别是“人才”的破坏力。 　　《左传》曾经说过“盖天下国家之事，败于小人者十一，…

　　全国人才工作会议的召开,吹响了从人才大国迈向人才强国的总号角,在全国知识界引起热烈反响。各界专家学者备感振奋,他们畅谈胡锦涛总书记对我国人才工作经验的精辟总结,热议总书记提出的“四个尊重”,一致认为一个人才辈出、人尽其才、群星璀璨的新局面将在神州大地蔚然兴起。 　　国家行政学院科研部主任许耀桐说,建设中国特色社会主…

《国家中长期人才发展规划纲要》提出取消事业单位行政级别，通过10项政策与12项工程构建全方位人才体系，强调去行政化改革对激发创新活力、推动经济转型的关键作用，为人才发展提供制度保障与政策支持。

《人才规划》通过十大政策破解人才发展难题，强调投入优先、创新培养、区域流动等关键措施，推动体制机制创新，为人才营造良好发展环境。

文章分析我国人才战略升级路径，探讨如何从人口红利转向人才红利，揭示人才管理中的核心矛盾与创新方向，为人才强国战略提供实践参考。