新闻资讯 曹聪：创新中国面临人才挑战 中国制定了在2020年建成创新型国家的目标。实现这一目标面临一系列挑战，诸如真正建立以企业为主体的国家创新系统、合理使用日益增加但仍然有限的研究开发经费、完善知识产权体系等。但是，最大的挑战无疑是人才的挑战，而应对人才的挑战将有助于中国经济增长的模式真正从注重投资、过度依赖出口、资源利用效率低、对环境不友好向创新的…
新闻资讯 两岸人才交流合作呈现四大特点 具有优势互补性 海峡两岸人才交流与人力资源合作大会网络洽谈会日前在福州开幕，将持续半个多月。厦门大学台湾研究中心副主任李非教授接受记者采访时认为，在两岸经贸关系发展大潮的推动下，两岸人才交流与合作逐渐壮大规模，提升合作层次，主要呈现四大特点。 首先，两岸人才交流是以产业合作为主线。从上世纪80年代起，台湾“西进”大陆的产业浪潮…
新闻资讯 上海，拿什么留住人才 本报记者 尤莼洁 “我们每周都能收到外地政府的邀请，让我们把公司搬过去，给钱，给房，给人……”最近，上海现代先进超精密制造中心公司总经理段皖英很苦恼。段皖英是“新侨”，即改革开放后出国的华侨，2005年回国创业，选择了上海作为“落脚点”，经过几年发展，公司蒸蒸日上，目前却因土地成本高企、人力资源流失等原因，遇到…
新闻资讯 家居建材行业2011年人才需求趋势 [提要]领域人才网郑州人才网站2011年一季度服务市场的统计发现，销售人才的需求量占到家居建材行业的80%。家居建材行业细分的市场现状，让家居建材行业人才需求具有一定的局限与特色。而对于建材销售人才的整体素养的要求程度，均在一年以上工作经验。 领域人才网郑州人才网站2011年一季度服务市场的统计发现，销售人…
新闻资讯 对国有企业市场化选聘人才的思考 市场化选聘人才就是运用市场化机制公开选聘人才。对于国有企业而言，实施市场化选聘人才方略是企业人力资源工作的重点内容，也是企业充分利用第一资源发展企业的必要手段。 一、市场化选聘人才的必要性 目前，国有企业人力资源开发与管理工作较以前有了很大进步，但仍然存在人才观念陈旧、人才总量不足、专业人才流失、人才机制不…
新闻资讯 调查显示亚洲金融人才灸手可热 金融人才出路一反09年金融危机时的情形。调查显示，亚太地区41%的公司在招聘，金融人才供不应求，外来“和尚”可能涌入该地区，年底薪酬可能会上扬。 综合媒体4月25日报道，全球金融危机爆发以来，各地金融机构不得不减员，削减成本等，金融业人才也受到影响。则如今全球经济复苏，各地的金融界人士出路如何呢? 招聘服务…
新闻资讯 梦丽莎人才“空降”战略转变 近日，梦丽莎家纺第2011届赴佛山直营店实习培训的应届大学生乘车返回公司总部，结束了持续两个月的实习之旅。经过密集的培训，本届来自佛山大学、纺织学院、韶关大学等高等院校的近10名应届大学生全数通过考核，顺利入职梦丽莎家纺。在接下来的时间里，学生们将会以储备干部的身份，分配到行政、督导、销售、品保等管理部门开始进一步…
新闻资讯 争夺金融人才，京沪深各出高招 近几年，随着我国金融业的持续快速发展，金融人才的供给愈显紧俏。金融业作为我国重点支持发展的战略性产业，在政策的支撑下，各金融企业、机构业务的发展对合规金融人才的需求不断增长。而市场上人才的巨大缺口，也引发了各地对金融人才空前的争夺“大战”。这在北京、上海、深圳等地金融业不惜成本的人才争夺战中也可“窥见一斑”。 …
新闻资讯 奢侈品行业 人才成”奢侈”资源 据悉，目前中国奢侈品市场的潜在消费者已经达到1.75亿人，今年预计仍将保持迅猛的增长态势。这使得整个行业人才缺口明显，尤其是管理岗位人才极度缺乏。能力全面的本土化人才，对奢侈品业来说，是”奢侈”的资源。 企业员工逐渐本土化 国际顶级品牌在中国的落点速度加快，加上未来本土品牌的发展，使得奢侈品行业的人才缺口呈…
新闻资讯 争夺金融人才 京沪深各出高招 近几年，随着我国金融业的持续快速发展，金融人才的供给愈显紧俏。金融业作为我国重点支持发展的战略性产业，在政策的支撑下，各金融企业、机构业务的发展对合规金融人才的需求不断增长。而市场上人才的巨大缺口，也引发了各地对金融人才空前的争夺“大战”。这在北京、上海、深圳等地金融业不惜成本的人才争夺战中也可“窥见一斑”。 …
