新闻资讯 2009年上半年辽宁省大连市就业情况分析报告 一、就业情况 今年上半年，大连市实现实名制就业7.54万人，同比下降11.9%。其中，稳定就业3.43万人，稳定就业率为45.5%，比去年同期下降8.6个百分点。第一产业吸纳就业占10%，比去年同期减少2.21%;第二产业吸纳就业占20%，比去年同期增长1.98%;第三产业吸纳就业占70%，比去年同期增长0.2…
新闻资讯 迎接复苏的HR战略 成功的公司能促使公司从危机中尽快复苏，并拥有更优秀的团队、更独特的能力、更高效的管理层。 面临金融危机，为了帮助公司渡过难关，人力资源部门必须设法降低人力成本，同时也需要修订和调整职能、政策、服务，改进人才管理和长期绩效，抓住经济危机催生的其他机会。 许多公司实施了裁员，不过由于裁员也会带来公司价值和产能的…
新闻资讯 细说人才招聘的十大法则 在全球化迅猛发展的今天，人力资源的全球性竞争日益激烈，企业突然发现，要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才，是一件不容易的事儿，而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。适当掌握和具体运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明，下述一些法则会协助你招聘和保持企业所需要的优秀人才： 1.建立和充实企业的…
新闻资讯 “最佳雇主”：人力资源管理风向标 由中华英才网主办、清华大学就业指导中心协办的“第七届中国大学生最佳雇主论坛暨颁奖典礼”日前在北京举办，会上发布了“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”，并评出了“最佳雇主TOP50排行榜”。较之以往，大学生选择国有企业的比例大大提高，2009年有1/3的学生将国有企业列为求职首选。 记者在第一时间采访到了部分上榜…
新闻资讯 中国怎样才能打赢没有硝烟的人才战争 2009年全国高招录取还没有结束，大批优秀中国高中毕业生却忙着出国。对于正在全国掀起的青年优秀人才流失海外现象，专家们表示极度担忧：“长此以往，我们如何打赢正在全球掀起的没有硝烟的人才战争?” ●惊人数据● 美国大学博士生来源 最多来自北大清华 在日前举行的“人才回归战略”研讨会上，中国与全球化研究中心…
新闻资讯 成功应对人才挑战的办法 在当今中国，最短缺的是管理人才。对优秀管理人才的需求已成为外企和本土企业都面临的管理挑战。 未来几年，中国经济的持续增长将进一步加大对优秀人才的需求。对于企业的入门级职位，多数中国大学培养的毕业生类型与本地企业和区域性企业感兴趣的求职者类型存在越来越大的错位。因此，就出现了一个奇特的现象：一边是大量大学毕业生就…
新闻资讯 资深HR挑选毕业生简历的六大标准 最近系列高校招聘一场接一场，作为大学毕业生，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。 如今大学生简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，资深HR制定了毕业生简历阅读指南，供相关负责人及投简历人士参考。 一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个P的PPT版简…
新闻资讯 有钱的企业如何选择人才? 随着国内银行业竞争的愈演愈烈，如何从多变的市场中获得快速反应能力，成了大家普遍关注的问题。 对体系庞杂的四大国有银行而言，要在竞争激烈的环境中提高灵活性与反应速度，就必须从业务架构与组织流程切入，不断地调整优化――而从管理的层面看，建立一套完善的人力资源体系是实现顺利转型的基础。 换句话说，国有银行在对其业…
新闻资讯 新员工VS老员工，HR你选择谁？ 前几天和客户沟通交流的时候，客户提出了这样的问题：我们最近准备提一个部门经理，有两个人可以选择，一个是公司的资深老员工，但学历不高，工作经验挺丰富;另外一个是刚到公司二年的新员工，但工作能力很强，做事也有思路和想法。可以说这两个人都符合这个岗位的要求，但是我们应该选谁呢?为什么今天在这里提到这个话题，因为这是半年前…
新闻资讯 商务智能环境下的人才管理 伴随着知识经济的发展，商务智能环境下的人才管理显得尤为重要。从知识经济下企业经济运作的特征着手，指出商务智能对传统人才管理的挑战和现代人才管理的特征，并针时商务智能环境提出了进行人才管理的时策。 商务智能概念(Business Intelligence，BI)起源于20世纪90年代中期的西方发达国家，它的出…
